有期契約社員を正社員に転換して228万円受給【札幌市】 | 2018年度
有期契約社員を正社員に転換して228万円受給【札幌市】 | 2018年度
投稿日：2018年9月26日 カテゴリー：キャリアアップ助成金,助成金受給例,キャリアアップ・職場定着支援・通年雇用・時間外労働改善等,製造・小売業
キャリアアップ助成金（正社員化コース）とは？
本助成金は、契約社員として6カ月以上働いている従業員の方を、正社員として登用する場合に利用できる助成金となります。1名あたり57万円支給されます。
年間20名まで申請できる助成金ですので、事業所で年間最大1,140万円まで受給できる活用規模の大きな助成金となります。
※正社員に登用する際には、賃金を5％以上上昇させる要件があります。
2019年度のキャリアアップ助成金（正社員化コース）概要はこちら
ご相談内容
札幌市内で製造業を経営している事業主の方から以下のようなご相談をお受けしました。
現在、契約社員が15名ほどいるが、正社員を希望する者に試験を実施して、能力のある者には、正社員登用する道筋をつけたい。
今年については、該当する者が4名いるので、助成金を活用して正社員にしたい。
そこで、さっぽろ助成金センターよりキャリアアップ助成金の正社員化コースをご提案させていただきました。
さっぽろ助成金センターがお手伝いしたこと
- 申請書類作成および提出代行
- 就業規則の作成（正社員転換制度規程含む）
- 助成金申請までの流れについてご説明
- 未払い残業チェック
助成金受給詳細
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 事業規模 | 正社員20名、契約社員15名 |
| 受給した助成金 | キャリアアップ助成金（正社員化コース） |
| 受給額 | 228万円（1名57万円×4名） |
| 地域 | 札幌市 |
2019年度のキャリアアップ助成金（正社員化コース）概要はこちら
助成金の受給のためだけではなく、その後も運用していける制度を作成しませんか？
実績が多くある、さっぽろ助成金センターにお気軽にご相談ください。
初回相談（60分）は無料です。お問い合わせお待ちしております。
