有期社員、パート、派遣労働者を無期雇用や正規社員に切り替えればもらえる助成金 | おすすめ助成金(平成30年度)

               

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有期社員、パート、派遣労働者を無期雇用や正規社員に切り替えればもらえる助成金 | 2018年度

有期社員、パート、派遣労働者を無期雇用や正規社員に切り替えればもらえる助成金 | 2018年度

助成金の概要

キャリアアップ助成金(正社員化コース)は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者(以下「有期契約労働者等」という)について、会社内でのキャリアアップ等を促進するため、正社員化の処遇改善した事業主に対して助成をするものです。

2019年度のキャリアアップ助成金(正社員化コース)概要はこちら

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

助成金額

中小企業の場合
雇用形態 金額
有期契約⇒正規雇用 57万円
有期契約⇒無期契約 28万5千円
無期契約⇒正規雇用 28万5千円

※金額は1人当たり
※年間最大で20名まで適用可能(57万円×20名=1,140万円)

なお、

  1. 正規雇用等へ転換した際、転換前の6か月と転換後の6か月の賃金総額を比較して、5%以上増額していること。※賞与や諸手当を含む総額。
    ただし、 諸手当のうち、通勤手当、時間外労働手当(固定残業代を含む。)及び歩合給などは除きます。
  2. 有期契約労働者からの転換の場合、対象労働者が転換前に事業主で雇用されていた期間を3年以下に限ること。6カ月以上雇用されている事実があるもので、転換後に賃金を5%以上あげる必要があります。

2019年度のキャリアアップ助成金(正社員化コース)概要はこちら


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◆社労士法人ホームラン◆

申請件数及び申請金額(R5.1.1~R5.10.31)

申請件数:249件 申請金額:131,438,000円

※申請企業業種                                        

飲食、観光バス・タクシー、小売、建設、内装、外装、電装、運送

エステ・ネイル、マツエク、フィットネス、印刷、不動産など

 


働き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。[リンク]
詳しくはさっぽろ助成金センターにお問い合わせください!無料相談(60分)実施中!

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※申請企業業種                                        

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