【コンビニエンスストア】労働時間削減のために勤務間インターバル制度を導入 | 助成金受給例(平成30年度)

               

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労働時間削減のために勤務間インターバル制度を導入【札幌市】 | 2018年度

労働時間削減のために勤務間インターバル制度を導入【札幌市】 | 2018年度

労働時間削減のために勤務間インターバル制度を導入し、助成金を活用したい

2019年の時間外労働等改善助成金(勤務間インターバルコース)概要はこちら

時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル制度導入コース)とは?

本助成金は、従業員(アルバイト・パート含む)の勤務と勤務の間の時間を、勤務間インターバルとして、就業規則で最低11時間(または9時間)以上空けるという規則を追加することで、勤務時間の効率化につながる備品や設備等の購入費用の75%(80%)を支給するという助成金です。
※インターバル時間を11時間以上空ける場合、上限50万円、9時間以上空ける場合、40万円支給。
時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル制度導入コース)

ご相談内容

現在、札幌市でコンビニエンスストアを経営する会社には勤務間インターバル制度はなく、冬場においては店舗前の除雪などの時間に多くの時間がかかり、勤務時間外の業務が発生している。
除雪機を導入し、手作業による除雪作業よりも効率に作業をし、時間外労働を削減したいとのご相談がありました。

そこで、さっぽろ助成金センターより時間外労働等改善助成金のご提案をさせていただきました。

さっぽろ助成金センターがお手伝いしたこと

  • 申請書類作成および提出代行
  • 就業規則の作成(正社員転換制度規程含む)
  • 助成金申請までの流れについてご説明
  • 未払い残業チェック

助成金受給詳細

業種 個人商店(コンビニエンスストア経営)
事業規模 正社員2名、パート12名
受給した助成金 時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル制度導入コース)
受給金額 経費助成50万円
(11時間以上のインターバルを導入)
地域 札幌市

この事業所では、70万円の大型除雪機を購入し、50万円の助成金が支給されました。

2019年の時間外労働等改善助成金(勤務間インターバルコース)概要はこちら


助成金の受給のためだけではなく、その後も運用していける制度を作成しませんか?

実績が多くある、さっぽろ助成金センターにお気軽にご相談ください。

初回相談(60分)は無料です。お問い合わせお待ちしております。

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◆社労士法人ホームラン◆

申請件数及び申請金額(R5.1.1~R5.10.31)

申請件数:249件 申請金額:131,438,000円

※申請企業業種                                        

飲食、観光バス・タクシー、小売、建設、内装、外装、電装、運送

エステ・ネイル、マツエク、フィットネス、印刷、不動産など

 


働き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。[リンク]
詳しくはさっぽろ助成金センターにお問い合わせください!無料相談(60分)実施中!

北海道札幌市中央区南4条西6丁目 晴ばれビル9階
札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩5分

 

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申請件数:249件 申請金額:131,438,000円

※申請企業業種                                        

飲食、観光バス・タクシー、小売、建設、内装、外装、電装、運送

エステ・ネイル、マツエク、フィットネス、印刷、不動産など

 


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