建設業　季節労働者を1年通しで雇用して約70万円受給　H27

建設業　季節労働者を1年通しで雇用して約70万円受給　H27

投稿日：2015年8月23日　カテゴリー：通年雇用助成金,建設業,助成金受給例,キャリアアップ・職場定着支援・通年雇用・時間外労働改善等

業種	建設業
事業規模	正社員：0名、季節労働者：２名、パート：0名
助成金受給額	695,000円
受給した助成金	通年雇用奨励金
地域	札幌市

さっぽろ助成金センターがお手伝いしたこと

• ハローワークとのやり取り
• 申請書作成および提出代行
• 労働契約書の作成支援
• 未払い残業チェック
• 給与計算

助成金受給までの流れ&その後

法人となり、雇用した1人目の従業員を
季節労働者ではなく、通年で雇用したいという相談をいただき、
通年雇用奨励金受給の提案をさせていただきました。
通年雇用奨励金では冬場も継続して雇用する必要がありますが、冬場の仕事の確保が難しく、
計画の届出がギリギリになってしまいました。
しかし、冬季間の工事の受注が決定し、
無事、12月中に「通年雇用届」をすることができました。

普段は社長も現場に出ており、事務員がいないことから
資料のやり取りに時間が掛かりましたが、
早め早めの対応で、翌年春の締切に間に合わせることができ、
無事に受給が決定しました。
建設業は人手不足が深刻なので、
通年で雇用できるようになったことで夏の繁忙期に人材確保に困る事が
無くなり、とても助かったと喜んでいただけました。