男性社員が育児休暇を取って57万円の助成金【札幌市】 | 2018年度
男性社員が育児休暇を取って57万円の助成金【札幌市】 | 2018年度
投稿日：2018年10月4日 カテゴリー：両立支援等助成金,建設業,助成金受給例,両立支援等関係の助成金
男性社員に子供が生まれるので、育児休業と取得しやすい環境を整えたい
両立支援等助成金（出生時両立支援コース）とは？
本助成金は、男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み、男性労働者に出生後8週間以内に開始する連続した5日以上（中小企業以外は連続した14日以上）育児休業を取得させた場合、57万円の助成金が支給されます。
2人以降は、14万2千5百円（取得日数により最大33万2千5百円）が支給されます。
支給額
| 中小企業 | 中小企業以外 | |
|---|---|---|
| 1人目の育休取得 | 57万円 | 28.5万円 |
| 2人目以降の育休取得 | 5日以上：14.25万円 14日以上：23.75万円 1ヶ月以上：33.25万円 |
14日以上：14.25万円 1ヶ月以上：23.75万円 2ヶ月以上：33.25万円 |
| 育児目的休暇の導入・利用 | 28.5万円 | 14.25万円 |
ご相談内容
男性社員に子供が生まれるので、男性にも育児休業を取得しやすい環境を整えたい。
そこで、さっぽろ助成金センターより両立支援等助成金（出生時両立支援コース）のご提案させていただきました。
さっぽろ助成金センターがお手伝いしたこと
- 申請書類作成および提出代行
- 就業規則の作成
- 助成金申請までの流れについてご説明
- 未払い残業チェック
助成金受給詳細
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 事業規模 | 正社員2名 |
| 受給した助成金 | 両立支援等助成金（出生時両立支援コース） |
| 受給金額 | 57万円 |
| 地域 | 札幌市 |
助成金受給例
両立支援等助成金（出生時両立支援コース）【イクメン助成金】57万円受給例@札幌 不動産業
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