出生時両立支援コース(イクメン助成金)受給例

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出生時両立支援コース(イクメン助成金)受給例

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ご相談内容

該当企業様は、お子様が生まれる労働者によい制度はないか?とご相談をお受けし、両立支援等助成金(出生時両立支援コース)をご紹介し、支給申請の準備をさせていただきました。
従業員の仕事と家庭の両立を応援することで優秀な人材を確保・定着を希望する会社を応援する助成金制度を活用されている企業様です。
中小企業の場合、男性が子の出生後8週間以内に、連続5日以上の育児休業を取得すると、57万円の助成金が受給できます。
イクメン助成金についての詳細はこちら

出生時両立支援コース(イクメン助成金)受給例

助成金受給詳細

業種 不動産業
事業規模 従業員:5名
受給した助成金 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)
受給額 57万円
地域 札幌市

助成金の受給のためだけではなく、その後も運用していける制度を作成しませんか?

実績が多くある、さっぽろ助成金センターにお気軽にご相談ください。

初回相談(60分)は無料です。お問い合わせお待ちしております。

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