キャリアアップ助成金 諸手当制度共通化コースのご紹介

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キャリアアップ助成金 諸手当制度共通化コースのご紹介

キャリアアップ助成金 諸手当制度共通化コースのご紹介

有期契約労働者と正規雇用労働者を雇用されている事業主の方

有期契約労働者に正規雇用労働者と共通の諸手当制度を適用すると利用できる助成金をご存知でしょうか?



・欠勤をせず一生懸命働く有期契約の方にも皆勤手当を導入する

・有期契約と正規雇用で異なっている手当制度を一部共通化する


などの際に今回の諸手当制度共通化コースを採用することが出来ます。



制度を導入し、生産性要件も併せて達成することで
最大で48万円受給可能ですので是非ご検討ください。



社内制度の共通化や有期契約労働者についての手当について検討されている方は
ぜひ一度さっぽろ助成金・補助金センターにご相談ください。

初回相談は無料です。お気軽にご相談ください。

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社員教育をしてお金がもらえるの?人を雇ってお金がもらえるの?就業規則を整備してお金がもらえるの? 社員教育をしてお金がもらえるの?人を雇ってお金がもらえるの?就業規則を整備してお金がもらえるの?

詳しくはさっぽろ助成金・補助金センターにお問い合わせください!無料相談(60分)実施中!

北海道札幌市中央区南4条西6丁目 晴ばれビル9階
札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩5分

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