個人事業主でも労働保険は加入が必要？

個人事業主でも労働保険は加入が必要？

投稿日：2016年11月21日　カテゴリー：助成金基礎知識,ブログ

個人事業主でも労働保険は加入が必要なのか？

答えは、YES　です。

 

労働保険は、大きく　① 労災保険　と　② 雇用保険に分かれます。

 

① 労災保険については、法人・個人関係なく、

また、パート、正社員等に関係なく、

労働者が1人でもいる事業所であれば、

加入が義務となっております。

 

② 雇用保険についても、法人・個人関係なく、

週の所定労働時間が20時間以上かつ雇用見込日数が31日以上の労働者を

雇った場合には、雇用保険に加入する義務があります。

（農林水産業は別の要件あり）

 

労働保険に適正に加入していなかったり、労働保険料を滞納していると

助成金は受給できません。

 

加入手続きや助成金の申請についてご心配の方は、

是非、助成金の専門家であるさっぽろ助成金センター（運営：社会保険労務士法人ホームラン）にご相談ください。

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