「テレワーク」に取り組む中小企業が活用できる助成金のご紹介

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妊娠・育児・介護などの理由により一時的に通勤が困難な人に適している働き方「テレワーク」に取り組む中小企業が活用できる助成金「職場意識改善助成金（テレワークコース）」をご紹介します。

「テレワーク」とは、情報通信技術を活用した場所や時間にとらわれない柔軟な働き方の事です。

具体的には、

【在宅勤務】
自宅にいて、会社とはインターネット、電話、ファクスで連絡をとる働き方。
【モバイルワーク】
顧客先や移動中に、パソコンや携帯電話を使う働き方。
【施設利用型勤務】
サテライトオフィス、テレワークセンター、スポットオフィス等でパソコンなどを利用した働き方。

があり、それらの実施にかかった費用の一部（2分の1～3分の2）を受給することができます。

具体的には、以下のいずれか１つ以上実施します。

ア　テレワーク用通信機器の導入・運用（※）
イ　保守サポートの導入
ウ　クラウドサービスの導入
エ　就業規則・労使協定等の作成・変更
オ　労務管理担当者や労働者に対する研修、周知・啓発
カ　外部専門家（社会保険労務士など）によるコンサルティング

※　パソコン、タブレット、スマートフォンは支給対象となりません。

テレワークをお考えの方、ぜひ一度ご相談ください。
初回相談（60分）は無料です！お気軽にお電話ください。
さっぽろ助成金センター（運営：社会保険労務士法人ホームラン）
TEL：011-211-5533
住所：札幌市中央区南4条西6丁目晴ばれビル9階