介護事業所 特殊浴槽の導入で従業員の働きやすさを向上して300万円受給 H27
介護事業所 特殊浴槽の導入で従業員の働きやすさを向上して300万円受給 H27
投稿日：2015年8月23日 カテゴリー：人材確保等支援助成金,助成金受給例,キャリアアップ・職場定着支援・通年雇用・時間外労働改善等,医療・福祉
| 業種 | 医療・福祉 |
|---|---|
| 事業規模 | 正社員：16名、契約社員：1名、パート：20名 |
| 助成金受給額 | 介護福祉機器等導入： 300万円 |
| 受給した助成金 | 中小企業労働環境向上助成金（介護福祉機器等導入） |
| 地域 | 札幌市 |
さっぽろ助成金センターがお手伝いしたこと
- 申請書作成および提出代行
- 賃金設計の見直し（残業代対策）
- 未払い残業チェック
- 研修資料の作成支援
助成金受給までの流れ&その後
「特殊浴槽（福祉機器）を導入して職員がはたらく環境を良くしたい」、
「職員の定着率を上げたい」というご相談があり、
中小企業労働環境向上助成金を利用することになりました。
助成金の概要、対象となる機器の説明、研修の日程などを経営者や
社内の助成金担当者訓の方に理解してもらうのは苦労しましたが、
福祉機器の導入によって仕事効率の向上、身体的負担の軽減等の効果が
実感でき、職員の＂働きやすさ＂に繋がったと喜んでいただけました。
