キャリアアップ助成金 短時間労働者労働時間延長コース | さっぽろ助成金センターおすすめ助成金

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キャリアアップ助成金 短時間労働者労働時間延長コースは、現在、子育てがひと段落してもっと働く時間を長くしたい!働く時間を長くしてもっと家計を楽にしたい!と考えているパートタイマーさんを雇用している企業様におすすめしたい助成金です。
短時間労働者労働時間延長コース

短時間労働者労働時間延長コースとは

雇用する有期労働契約者等について、週所定労働時間を5時間以上延長、または週所定労働時間を1時間以上5時間未満延長するとともに賃金規定等改定コースまたは選択的適用拡大導入時処遇改善コースの実施により処遇の改善を図り、当該措置により当該有期契約労働者等を社会保険の被保険者とした場合に助成されます。

簡単に言いますと、社会保険に加入していない方の働く時間を長くして社会保険に加入した場合に受給できる助成金です!

受給額は?

受給額は以下になります。中小企業を対象とした金額を記載しております。
※<>は生産性の向上が認められる場合

①短時間労働者の週所定労働時間を5時間以上延長し新たに社会保険に加入した場合

1人当たり 22万5,000円<28万4,000円>

※令和2年3月31日までの間、支給額を増額しています。

②労働者の手取り収入が減少しないように週所定労働時間を延長し、新たに社会保険に適用させることに加えて賃金規定等改定コースまたは選択的適用拡大導入時処遇改善コースを実施した場合

・1時間以上2時間未満:1人当たり45,000円<57,000円>
・2時間以上3時間未満:1人当たり90,000円<11万4,000円>
・3時間以上4時間未満:1人当たり13万5,000円<17万円>
・4時間以上5時間未満:1人当たり18万円<22万7,000円>

延長時間数に応じて以下のとおり延長時に基本給を昇給することで、手取り収入が減少していない事が要件となります。
・1時間以上2時間未満:13%以上昇給
・2時間以上3時間未満:8%以上昇給
・3時間以上4時間未満:3%以上昇給
・4時間以上5時間未満:2%以上昇給

※②につきましては、令和2年3月31日までの暫定措置となります。

①②合わせて、令和2年3月31日までの間、1年度1事業所当たり支給申請上限人数は45人となっております。

おすすめは

②の週所定労働時間を1時間以上5時間未満延長する場合には、賃金規定等改定コースまたは選択的適用拡大導入時処遇改善コースのいずれかの導入が要件となりますので、①の5時間以上週所定労働時間を延長する事をおすすめいたします。

また、こちらの助成金は要件を満たしますとキャリアップ助成金の正社員化コースとの併給も認められますので、社会保険の加入と同時に正社員、または無期契約のパートへの転換もお考えになってみてはいかがでしょうか?

導入例

短時間労働者が週所定労働時間を5時間延長し正社員になった場合

・キャリアアップ助成金正社員化コース:57万円<72万円>
・短時間労働者労働時間延長コース  :22万5,000円<28万4,000円>

合計79万5,000円<100万4,000円>を受給する事が可能です!

生産性要件とは?

助成金の支給申請を行う直近の会計年度における「生産性」が、その3年度前に比べて6%以上伸びている場合に、助成の割増等を行います。
「生産性」というのは、次の式で計算されます。

生産性 =(営業利益+人件費+減価償却費+動産・不動産賃借料+租税公課)÷ 雇用保険被保険者数

この生産性が、直近と3年前の生産性とを比べて6%以上伸びていることが要件となります。

こちらの助成金に興味がおありの企業様はぜひ1度ご相談ください!


助成金の受給のためだけではなく、その後も運用していける制度を作成しませんか?

実績が多くある、さっぽろ助成金センターにお気軽にご相談ください。

初回相談(60分)は無料です。お問い合わせお待ちしております。


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働き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。[リンク]
詳しくはさっぽろ助成金センターにお問い合わせください!無料相談(60分)実施中!

北海道札幌市中央区南4条西6丁目 晴ばれビル9階
札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩5分

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