業務改善助成金 | 2019さっぽろ助成金センターおすすめ助成金

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毎年、最低賃金法の改定が10月に行われ、ここ数年3%程度の地域別最低賃金が上昇しています。このような中、事業場内の最低賃金を一定以上あげることでもらえる助成金があります。業務改善助成金です。
会社に、地域別最低賃金(北海道の場合、令和元年7月現在、時給835円)に近い賃金で働かれている従業員がいらっしゃる会社様は、ぜひ、毎年10月にあがる最低賃金のアップに合わせて、本助成金を活用されることをおススメします。

 

★北海道における令和元年10月の最低賃金の予想上昇金額(26円程度)

令和元年7月現在:835円

令和元年10月:861円
※厚生労働省の中央最低賃金審議会が示した目安通り引き上げた場合

業務改善助成金とは

事業場内の最低賃金が地域別最低賃金と30円以内の事業所において、事業場内の最低賃金を就業規則等で、30円以上引き上げることで、引き上げる人数に応じて、下記の助成率・助成額の範囲内で助成する。

賃金引き上げ人数 助成率 助成額
1~3名 75% 50万円
4~6名 75% 70万円
7名以上 75% 100万円

※なお、本助成金は会社の設備投資(機械設備・POSシステムなどの導入)などを行った場合に、その費用の一部を助成するものです。

 

会社設備の導入参考例)
  • 食品製造販売業⇒ベルトコンベアの導入
  • 生鮮食料品小売業⇒セミセルフPOSレジシステムの導入
  • 飲食店⇒新型食器洗浄機の導入
  • エステ店⇒新型エステ機器の導入
  • 運送業⇒自動配車システム・運行管理システムの導入
  • 小売店⇒大型除雪機の導入
  • 美容業⇒顧客管理システム

など。

 

2019年度おすすめ助成金

時間外労働等改善助成金(勤務間インターバルコース)
キャリアアップ助成金(正社員化コース)

 


助成金の受給のためだけではなく、その後も運用していける制度を作成しませんか?

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働き方改革を推進している企業に対して支給される助成金もあります。[リンク]
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