【会計事務所】パートやアルバイトに研修やOJTを行うともらえる助成金 | 助成金受給例(平成30年度)

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パートやアルバイトに研修やOJTを行うともらえる助成金 | 助成金受給例(平成30年度)

パートやアルバイトに研修やOJTを行うともらえる助成金 | 助成金受給例(平成30年度)

正社員を目指している契約社員の従業員2名に知識向上の研修を行うのに合わせて、助成金を活用したい

人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)とは?

本助成金は、有期契約の従業員(アルバイト・パート等)に人材育成のために、OFF-JT・OJTを行った場合に、訓練経費の助成と訓練時間の賃金助成(760円/時間)を支給する助成金。
事務所の従業員に知識アップの研修を実施し、またOJTで業務力アップをさせることで助成金が受給できます。
人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)

ご相談内容

現在、正社員を目指している契約社員が2名いる。会計事務所の業務は、専門知識を習得するのに、かなりの業務時間が割かれるため、この知識アップの研修やOJTに関して、助成金を活用しながら、人材育成を行っていきたい。
そこで、さっぽろ助成金・補助金センターより人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)のご提案させていただきました。

さっぽろ助成金・補助金センターがお手伝いしたこと

  • 申請書類作成および提出代行
  • 就業規則の作成(正社員転換制度規程含む)
  • 助成金申請までの流れについてご説明
  • 訓練日誌のチェック
  • 未払い残業チェック

助成金受給詳細

業種 会計事務所
事業規模 正社員6名、契約社員2名
受給した助成金 人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)
受給額 154万9,120円
地域 岩見沢市
受給額内訳

訓練時間:756時間(OFF-JT:76時間、OJT:680時間)
訓練に関する経費助成:20万円×2名=40万円、
訓練に関する賃金助成:57万4,560円(756時間×760円)×2名=114万9,120円


助成金の受給のためだけではなく、その後も運用していける制度を作成しませんか?

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初回相談(60分)は無料です。お問い合わせお待ちしております。

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