8.障害者雇用安定奨励金

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8.障害者雇用安定奨励金

8障害者雇用安定助成金

Ⅰ 障害者職場定着支援コース

障害特性に応じた雇用管理。雇用形態の見直しや柔軟な働き方の工夫等の措置を講じる事業主に対して助成

支給額

①柔軟な時間管理・休暇取得
1人あたり年額6万円

②-1短時間労働者の勤務時間延長(重度身体障害者、重度知的障害者、精神障害者)
20時間未満から30時間以上への延長:40万円
20時間未満から20時間以上30時間未満への延長:20万円
20時間以上30時間未満から30時間以上への延長:20万円

②-2短時間労働者の勤務時間延長(上記以外の者)
20時間未満から30時間以上への延長:30万円
20時間未満から20時間以上30時間未満への延長:15万円
20時間以上30時間未満から30時間以上への延長:15万円

③-1正規・無期転換(重度身体障害者、重度知的障害者、精神障害者)
有期契約から正規雇用への転換:90万円
有期雇用から無期雇用への転換:45万円
無期雇用から正規雇用への転換:45万円

③-2正規・無期転換(上記以外の者)
有期契約から正規雇用への転換:67.5万円
有期雇用から無期雇用への転換:33万円
無期雇用から正規雇用への転換:33万円

④職場支援員の配置
2年間で72万円(18万円×4期)
短時間労働者は、2年間で36万円(9万円×4期)
※職場支援員を委託契約出配置した場合は、支援1回あたり1万円

⑤職場復帰支援
1年間で54万円(27万円×2期)

⑥社内理解の促進
講習に要した経費に応じて下記の金額を支給
5万円以上10万円未満 :2万円
10万円以上20万円未満 :4.5万円
20万円以上:9万円

Ⅱ 障害者職場適応援助コース

職場適応・定着に特に課題を抱える障害者に対して、職場適応援助者による支援を実施する事業主に対して助成

[color_box]支給額
1日の支援時間が4時間以上の日 1万6千円
1日の支援時間が4時間未満の日 8千円
※助成対象期間は、1年8か月(精神障害者は2年8か月)が上限
訪問型職場適応援助者養成研修の受講料の1/2

Ⅲ 障害・治療と仕事の両立支援制度助成コース

労働者の障害や傷病の特性に応じた治療と仕事を両立させるための制度を導入する事業主に対して助成

支給額

1事業主あたり10万円

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