個別企業助成コース

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個別企業助成コース

21職場定着支援助成金 ★おすすめ

Ⅰ 個別企業助成コース

雇用管理制度(評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度)の導入などを通じて従業員の離職率の低下に取り組む事業主に対して助成

支給額

【雇用管理制度】
制度導入助成 各10万円
評価・処遇制度 研修制度 健康づくり制度 メンター制度
目標達成助成(※) 60万円

【介護福祉機器等(介護事業所)】
支給対象費用の1/2(上限300万円)

【介護労働者雇用管理制度(介護事業主)】
制度整備助成 50万円
目標達成助成(※) 第1回:60万円、第2回:90万円
※目標達成助成は一定期間経過後に離職率の目標を達成した場合に支給

Ⅱ 中小企業団体助成コース

都道府県知事に改善計画の認定を受けた事業主団体であって、その構成員である中小企業の人材確保や従業員の職場定着を支援するための事業を行う事業主団体に対して助成

支給額

事業の実施に要した支給対象経費の2/3
大規模認定組合等(構成中小企業者数500以上)上限1,000万円
中規模認定組合等(同100以上500未満) 上限 800万円
小規模認定組合等(同100未満) 上限 600万円

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