高年齢者活用促進コース

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高年齢者活用促進コース

4高年齢者雇用安定助成金

Ⅰ 高年齢者活用促進コース

高年齢者の活用促進のための雇用環境整備の措置(※)を実施する事業主に対して助成
(※)次の①~⑤のいずれかの措置

  1. 新たな事業分野への進出等による高年齢者の職場または職務の創出
  2. 機械設備、作業方法、作業環境の導入または改善による既存の職場または職務における高年齢者の就労機会の拡大
  3. 高年齢者の就労機会を拡大するための雇用管理制度の導入または見直し
  4. 労働協約または就業規則による健康診断を実施するための制度の導入
  5. 労働協約または就業規則による定年の引上げ、定年の定め

支給額

支給対象経費の2/3(中小企業以外1/2)
60歳以上雇用保険被保険者1人あたり上限20万円(上限1,000万円)
次のa~cのいずれかの場合

  • a 建設、製造、医療、保育または介護の分野に係る事業を営む事業主
  • b 65歳以上の高年齢者(高年齢継続被保険者)の雇用割合が当該事業所に雇用される常用被保険者の4%以上の事業主
  • c ②の措置を実施した事業主

Ⅱ 高年齢者無期雇用転換コース

50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用に転換した事業主に対して助成

支給額

1人あたり50万円(中小企業以外は40万円)

疑問点 疑問点