制度を導入して活用できる助成金

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制度を導入して活用できる助成金

企業内人材育成推進助成金

 雇用する労働者を対象とする教育訓練、職業能力評価、キャリア・コンサルティング
などを活用した人材制度を導入・実施することで支給されます。

 
 助成金:制度導入により50万円、実際に制度を利用した労働者1人につき5万円

 
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キャリアアップ助成金

 正社員転換制度を導入し、非正規雇用社員を正社員に転換することにより
活用できます。

 
 助成額:一人当たり50万円

 
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両立支援等助成金

 従業員の職業生活と家庭⽣活の両⽴を支援するための制度を導入し、制度の利用推進することで活用できます。

 
 助成額:30万円〜40万円

 
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